ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS - TERESINA/PI

Principais Atividades:

• Realizar processos de recrutamento e seleção pelo sistema da Sólides (divulgação de vagas, triagem de currículos e entrevistas);
• Conduzir processos de admissão e demissão de colaboradores;
• Controlar e acompanhar férias, banco de horas e escalas de trabalho;
• Fazer gestão de controle de ponto e conferência de folha;
• Administrar fardamento (entrega, controle e reposição);
• Acompanhar e controlar exames periódicos, vacinas obrigatórias e saúde ocupacional;
• Prestar orientações aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas ao RH;
• Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e normas internas;
• Apoiar na organização e desenvolvimento de processos internos de RH;
• Atuar no engajamento e retenção de talentos.

Requisitos:

• Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Conhecimento em legislação trabalhista (CLT);
• Experiência com rotinas de departamento pessoal e RH;
• Conhecimento em controle de ponto, folha de pagamento e banco de horas;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Capacidade analítica e organização de processos;
• Perfil estratégico e proativo;
• Habilidade de liderança, empatia e relacionamento interpessoal.